El reciente informe de CeoWorld Magazine reveló cuáles son los mejores países latinoamericanos para iniciar una carrera profesional, teniendo en cuenta 19 criterios, incluyendo mercado laboral, estabilidad económica, ambiente empresarial, equidad de salarios e innovación.
México no solo lidera en la región, sino que ocupa el puesto 32 a nivel mundial. Según el ránking, este alto puntaje refleja las numerosas oportunidades laborales disponibles para los jóvenes profesionales, en comparación con otros países de Latinoamérica.
En segundo lugar se ubica Brasil, con un índice de 82,48 y la posición 39 a nivel mundial. Brasil, con su economía diversificada y en crecimiento, ofrece un entorno empresarial competitivo y diversas oportunidades en múltiples sectores, desde la tecnología hasta la manufactura.
Por otro lado, Costa Rica ocupa el tercer lugar en la región y el 41 a nivel mundial con un índice de 82,34. Argentina y Perú completan los cinco primeros puestos en la región, con índices de 82,06 y 78,86 respectivamente.
Respecto a Colombia, el país mantiene un índice de oportunidades de 72,02 y se encuentra ubicado en la posición 101 a nivel mundial, esto debido a que presenta un panorama mixto de desafíos y oportunidades para los jóvenes profesionales.
'Top' de países Latinoamericanos para empezar una carrera
El ránking de CeoWorld Magazine destaca los siguientes países como los mejores en América Latina para comenzar una carrera profesional, y la puntuación a nivel del índice de oportunidades:
1. Mexico: 83.39.
2. Brazil: 82.48.
3. Costa Rica: 82.34.
4. Argentina: 82.06.
5. Peru: 78.86.
6. Chile: 78.77.
7. Ecuador: 75.52.
8. República Dominicana: 74,80.
9. Guatemala: 74,79.
10. Bolivia: 73,21.
11. Paraguay: 73,16.
12. Colombia: 72,02.
13. El Salvador: 69,18.
14. Uruguay: 64,42.
El ranking de CeoWorld Magazine proporciona una visión de dónde se encuentran las mejores oportunidades para los jóvenes profesionales en América Latina.
México, Brasil y Costa Rica lideran con diferentes fortalezas y entornos favorables para el desarrollo profesional. Sin embargo, cada país en la lista ofrece sus propias ventajas y desafíos, lo que subraya la diversidad del mercado laboral en la región.
Source: Portafolio
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